CE-Consult in der Presse
- 100 Jahre Curt Ebert in Dortmund
Ruhr Wirtschaft, November 2020:
1920 gründete der damals erst 29-jährige Curt Ebert nach seiner Ausbildung bei der Raguhner Metalltuchfabrik in Sachsen das gleichnamige Unternehmen....
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- Rettungssignal aus der Belegschaft
WAZ Gelsenkirchen, 9. Februar 2017:
Vor Ort produzieren und verkaufen – und zwar betriebswirtschaftlich auskömmlich. Als Geschäftsmodell scheint das nicht verwegen. Dennoch war es eine längere Wegstrecke, die ein Investor, Betriebsrat, Beschäftigte und IG Metall zurücklegen mussten, bis dieses unternehmerische Ziel abgesteckt war...
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- Belegschaft gegen 1-Euro-Deal
April 2016:
Die Belegschaft von Dura Leisten und Blenden hat gestern das Angebot der US-Konzernspitze, den Bereich für einen Euro zu übernehmen, mit großer Mehrheit abgelehnt. Auf der kurzfristig anberaumten Betriebsversammlung in der Schützenhalle und auch am Abend beim runden Tisch kam dabei kein Zweifel daran auf, dass das Angebot nicht ernst zu nehmen und eine "Finte" sei.
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- Eine Einladung zum dritten Weg
Westfalenpost, 21. April 2016:
Es war eine emotionsgeladene Betriebsversammlung in der Plettenberger Schützenhalle an deren Ende eine Zurückweisung und eine Einladung standen: Die Belegschaft des Dura-Werks „Leisten & Blenden“ lehnt das Angebot des Mutterkonzerns, den Betriebsteil für einen Euro zu kaufen, ab. Gleichzeitig wenden sich die Mitarbeiter an die Chefin und Eigentümerin des Konzerns, Lynn Tilton, sich persönlich in die weiteren Verhandlungen einzubringen.
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- Chef hört auf Betriebsrat
metallzeitung, November 2015:
Die CE-Consult unterstützte im Sommer 2015 die IG Metall Gelsenkirchen und den Betriebsrat der Firma Küppersbusch Hausgeräte. Gemeinsam mit den Beschäftigten wurde zu den Personalabbauvorschlägen des Managements ein Alternativkonzept entwickelt und der neuen Geschäftsführung vorgestellt. Nach vielen Gesprächen gelang es etwa 45 Arbeitsplätze zu erhalten.
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- Dr. Andreas Bach moderierte Betriebs- und Personalrätekonferenz in Gelsenkirchen des DGB Emscher Lippe zum Thema Digitalisierung/Arbeit 4.0
Pressemitteilung, 9. November 2015:
Zum zweiten Mal in diesem Jahr lud der DGB Emscher Lippe am 5. November 2015 zu einer ganztägigen Betriebs- und Personalrätekonferenz ein.....
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- Weitsicht statt Gießkannenprinzip
WAZ, 26. November 2014:
Über 300 Beschäftigte aus Gelsenkirchener Unternehmen ließen sich im Projekt „Weiterbilden im Kohlerückzugsgebiet Emscher-Lippe“ qualifizieren. Nach zwei Jahren Laufzeit stellt das Projektteam des Trägers CE-Consult Ergebnisse vor.....
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- Münsterländische Unternehmen qualifizieren ihre Beschäftigten
Pressemitteilung, 7. November 2014:
Zum Abschluss des Projektes Qualifizierung in der Metall- und Elektroindustrie, kurz Quali ME, stellte das Projektteam der CE-Consult Curt Ebert GmbH & Co. KG die Ergebnisse und Praxisbeispiele am 30. Oktober 2014 im St. Barbarahaus in Dülmen vor.....
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- Demografieforum 2013 in Unna
WDR 2, 7. November 2013:
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- Lohnend für beide Seiten
Ruhr-Nachrichten, 1. Oktober 2013:
780 Mitarbeiter der Metall- und Elektroindustrie ließen sich weiterbilden....
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- ISE-Werk kämpft für eigene Zukunft
Rheinische Post, 24. Mai 2013:
Der Betriebsrat des ISE-Werkes in Huckingen schöpft neue Hoffnung. Nachdem bereits im Februar das Aus für den Duisburger Standort des Automobil-Zulieferers verkündet worden war, haben sich zwischenzeitlich die Besitzverhältnisse geändert....
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- ISE-Verkauf an mexikanisches Unternehmen weckt neue Hoffnung
Westfälische Rundschau, 23. Mai 2013:
ISE-Werk hofft auf Fortbestand: Das mexikanische Unternehmen Metalsa hat das ISE-Werk in Huckingen aufgekauft und ist nun für den Autozulieferer zuständig....
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- Gemeinsame Offensive für Weiterbildung läuft
Westfälische Rundschau, 11. Januar 2013:
"Warum bilden die bloß nicht weiter?" fragte sich früher IG-Metall-Chef Hans Jürgen Meier.....
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- Unternehmen setzen auf Weiterbildung
Ruhr-Nachrichten, 11. Januar 2013:
Fehlende Fachkräfte und die alternde Belegschaft bereiten vielen Unternehmen Sorgen.....
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- Wettbewerbsfaktor Wissen
Westfälische Nachrichten, 19. September 2012:
Initiative Quali-ME will Mitarbeiter der Metall- und Elektroindustrie im Münsterland weiterbilden.....
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- Qualifizierung für Beschäftigte in Betrieben wird gefördert
29. September 2011:
Das Projekt Sozialpartner Metall + Elektro Dortmund hat das Ziel Betriebe der Dortmunder Metall- und Elektroindustrie aktiv bei der Vorbereitung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen zu unterstützen...
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- Ebert stellt einen weiteren Azubi ein
22. September 2011:
Die Curt Ebert GmbH & Co. KG aus Dortmund-Brackel hat soeben eine weitere
Stelle für einen gewerblichen Auszubildenden geschaffen und besetzt...
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- Arbeitgeber und ihr Verband
WDR 5, 23. November 2010:
Arbeitgebertag 2010 in Berlin....
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- Tandemmodell kommt oft zum Einsatz
Recklinghauser Zeitung, 14. Juli 2010:
Ergebnisse des Projekts "Fit mit alternden Belegschaften" werden vorgestellt....
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- Dem demografischen Wandel begegnen
Wirtschaft im Blick, 2/2010:
Zunehmender Fachkräfte- und Nachwuchsmangel, alternde Belegschaften, bevorstehende Verrentungswellen - für viele Branchen und Unternehmen ist der demografische Wandel längst keine abstrakte Zukunftsprognose mehr.....
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- Viele Facetten schützen Ebert vor einer Krise
Westfälische Rundschau, 12. Dezember 2008:
Eigentlich könnte sich Dr. Andreas Bach von der Curt Ebert GmbH & Co KG selber beraten, wenn es um Probleme im Unternehmen geht. Denn unterm Firmendach werden nicht nur Industriesiebe, Zäune und Tore gefertigt - Bach gibt schließlich als Industrieberater auch anderen Tipps.....
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- Mit Qualifizierung den Betrieb sichern
Westfälische Rundschau, 16. Mai 2008:
Mitarbeiter qualifizieren? Ja. schon - wenn's die betrieblichen Arbeitsabläufe nicht stört. So oder so ähnlich dachten Chefetagen in acht Unternehmen der Nordstadt, als sie vom Projekt "Qualifizierung in der Metall- und Elektroindustrie" hörten. Inzwischen haben die Chefs kapiert, dass Weiterbildung gewissermaßen auch den Wert der Firma steigert....
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- CE-Consult berät erfolgreich
Ruhrwirtschaft, Mai 2008:
Seit Juni letzten Jahres hat CE-Consult die insolvente ISE Gruppe, eine Automobilzulieferfirma mit großen Werken in Witten, Bergneustadt und Duisburg begleitet. Der Automobilzulieferer, der alle großen deutschen Automobilfirmen beliefert, war vor allem wegen Managementfehlern in die Insolvenz geraten....
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- CE-Consult aus Dortmund erfolgreich
Dortmunder Stadtspiegel, April 2008:
Die Beratungsabteilung der Curt Ebert GmbH & Co. KG aus Dortmund konnte erfolgreich einen großen Beratungsfall abschließen. Seit Juni letzten Jahres hat CE-Consult die insolvente ISE Gruppe, eine Automobilzulieferfirma mit großen Werken in Witten, Bergneustadt und Duisburg begleitet....
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- Broschüre zur Datenerfassung
Ruhr-Nachrichten, 13. Oktober 2007:
Die CE-Consult Curt Ebert GmbH & Co. KG hat eine Broschüre zum Thema "Betriebliche Datenerfassung in kleinen und mittleren Unternehmen" erstellt...
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- Firmen tauschen Personal aus
Westfälische Rundschau, 19. April 2007:
Die CE-Consult Curt Ebert GmbH & Co. KG aus Brackel hat zusammen mit der Sozialen Innovation GmbH in der Emscher Lippe Region ein Instrument für den flexiblen Personal- austausch eingeführt...
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- Gesundheit der Mitarbeiter steht an erster Stelle
Ruhrwirtschaft, März 2007:
Die neue Veranstaltungsreihe "Demografischer Wandel in Betrieb und Region", die bereits in Dortmund und Unna großen Anklang fand, ist in Hamm gestartet...
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- Wenn das Personal älter wird
OnRuhr, 19. Februar 2007:
Der demografische Wandel macht vor den Betriebstoren nicht halt. Wie können Gewerkschaften und Belriebsräte mit den Herausforderungen umgehen? Auf diese Frage versucht der DGB Östliches Ruhrgebiet eine Antwort zu geben...
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- Der perfekte Tausch
WAZ, 17. Januar 2007:
IG Metall und Arbeitgeber werben für ein Modellprojekt, das Arbeit sichert. Betriebe können untereinander Mitarbeiter austauschen, je nach Geschäftslage. Das hört sich "perfect" an und ist auch der Name des Modellprojekta für die Emscher-Lippe-Region: Firmen tauschen Mitarbeiter aus...
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- Mitarbeiter werden getauscht
Januar 2007:
"Zwischenbetrieblicher Personalaustausch" heißt die neue Zauberformel. Und das hinter Ihr steckende Prinzip ist ganz einfach: Betriebe tauschen untereinander ihre Mitarbeiter aus. Unternehmen, die gerade dringenden Personalbedarf wegen einer Auftragsspitze haben, können sich bei Firmen, die in einer Flaute stecken, geeignete Mitarbeiter befristet ausleihen ...
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- Wir werden älter
WAZ, 6. Januar 2007:
Unternehmen müssen sich dem demografischen Wandel stellen. Die Menschen werden statistisch gesehen immer älter, die Lebenserwartung steigt und die Geburtenrate sinkt. Diese demografischen Entwicklungen haben weitreichende Auswirkungen auch auf die Unternehmen der Region...
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